聯合新聞網 – 2012年5月29日 上午2:36
新加坡聯合早報報導，新加坡前內閣資政李光耀近期在日本的一項座談會上，談到如何培養接班人時表示，做為國家領導人首先必須曾與政府長期一起工作，因惟有如此才會徹底了解政策；其次是懂得治國，以及必須有高於一般人的奉獻精神。
在「亞洲未來」座談會上，與李光耀對談的日本外務省前政務次官谷內正太郎，十分仰慕新加坡高效率的全能政府，向李光耀討教新加坡如何培養接班人。李光耀回答說：「新加坡政府選接班人時十分謹慎，只有曾與政府長期工作過的人才能勝任。因為這樣的人才能徹底瞭解我們的政策。做為新加坡領導人，他們不但要懂得治國，還必須有高於一般人的奉獻精神，必須肯作出犧牲。以他們的能力，是能夠在其他地方獲得更高薪酬的。」
李光耀也談到新加坡在培育人才方面遇到的困難：「對於有潛質的人，我們會在他們十六、七歲時就派他們出國深造，讓這些人才能在不同國度裡接觸到更多的事物，體驗和瞭解外國的制度。然後，讓他們將所吸收的知識回饋國家。然而，現在我們也面對困難，那就是年輕人不想要政府的獎學金…現在的父母有錢供孩子出國，畢業後就選擇在美國工作，這是我們希望新一代回國服務的一個難處。」
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主題: 李光耀：星培育人才 16歲送出國深造 
周五 6月 08, 2012 3:12 pm